miércoles, 17 de diciembre de 2008
Concentración a las puertas de Qualytel Jerez
CNT-SOV Puerto Real, 17 de Diciembre de 2008
Hoy día 17 de diciembre de 2008 nos concentramos varios compañeros de CNT-Puerto Real, CNT-Rota, CNT-Sanlúcar de Barrameda, CNT-Jerez y CNT-Cádiz en apoyo de nuestra compañera Ana Suárez, ex trabajadora de la empresa, ante las puertas de Qualytel Teleservices, S.A. La compañera fue despedida sin que en ningún momento firmase un contrato y sin pagarle el finiquito que le correspondía.
Desde CNT Puerto Real denunciamos la situación laboral que están sufriendo muchos trabajadores de la empresa, sin un contrato formulado por escrito, sin recibir el finiquito justo, además de la precariedad que sufren, como ya tuvo que soportar nuestra compañera Ana.
Durante la concentración, que se desarrolló en todo momento pacíficamente, repartimos octavillas de denuncia a los trabajadores y desplegamos una pancarta con el lema: “Qualytel engaña”. Se les habló a los trabajadores acerca de los millones de euros que factura la empresa en plena crisis, en contraste con el salario miserable que perciben, haciéndoles ver que eran carne de cañón para la explotación. También habló la compañera Ana, explicando su experiencia y apelando a la solidaridad de sus compañeros trabajadores.
La única respuesta que obtuvimos por parte de la dirección de la empresa fue la llegada de la Policía Nacional, que nos intimidó, hizo identificarnos y disolvió la concentración.
Por consiguiente, desde el SOV CNT-Puerto Real anunciamos que seguiremos con nuestra campaña de información contra la imagen de la empresa, mientras no ceda a nuestras justas peticiones. Agradecemos el apoyo mutuo y la dedicación ofrecida durante la concentración por los compañeros de CNT-Rota, CNT-Sanlúcar de Barrameda, CNT-Jerez y CNT-Cádiz.
Esperamos vuestro apoyo para próximas acciones sindicales en el conflicto.
¡¡ La CNT no se calla!!
domingo, 7 de diciembre de 2008
Esta es la verdad sobre Qualytel
CNT-SOV Puerto Real, Diciembre de 2008
¿Qué es lo que se oculta tras el trabajador que atiende amablemente sus llamadas en Orange, Gas Natural y Salud Responde? Una persona exhausta por horas y horas de teléfono, amenazada por el despido inmediato, trabajando sin contrato por una nómina miserable de 600 €, sabiendo que cualquier día está en la calle sólo por pedir unas horas de consulta médica, obligada por sus jefes a mentir…
Qualytel, una empresa de telemarketing que en plena crisis ha facturado 117 millones de euros, ningunea y explota a nada menos que 900 trabajadores en su sección de Jerez (cerca de 6000 a nivel estatal), a los cuales esclaviza mediante contratos verbales que nunca llegan a firmarse, y sin ningún tipo de derechos. Todo ello con la complacencia del Comité de Empresa, formado por CCOO.
En su manera de proceder habitual, Qualytel organiza cursos para parados, aprovechándose de la situación desesperada de los ciudadanos ante la crisis, de los que obtiene carne de cañón joven para explotar durante un mes y después echar a la calle, regateándoles hasta el último céntimo de su finiquito. Dicho cursos, para colmo, son subvencionados por el Ayuntamiento de Jerez y la Junta de Andalucía, con lo cual esta empresa gana dinero a costa de los impuestos que tú pagas, a cambio de exprimir a los trabajadores.
Desde el SOV de CNT Puerto Real denunciamos el trato que ha recibido nuestra compañera Ana Suárez por parte de Qualytel, a la cual se la despidió sin previo aviso y sin haber firmado contrato (se le intentó engañar haciéndole firmar su alta el mismo día del despido), y además se negaron a abonarle el finiquito que le correspondía. Como sindicato que practica por principio la solidaridad hacia toda la Clase Obrera, anunciamos que lucharemos en contra de las lamentables condiciones laborales que tienen que soportar los trabajadores de Qualytel:
- Teleoperadores trabajando sin contrato
- Despidos masivos e improcedentes
- Despidos verbales y sin previo aviso, con la complicidad del C. Empresa.
- Incumplimiento del tiempo de descanso
- Impago de los finiquitos correspondientes
- Porcentaje ilegal de plantilla con contrato circunstancial
¡¡ROMPAMOS EL SILENCIO !! ¡¡ LA CNT NO SE CALLA!!
¿Qué es lo que se oculta tras el trabajador que atiende amablemente sus llamadas en Orange, Gas Natural y Salud Responde? Una persona exhausta por horas y horas de teléfono, amenazada por el despido inmediato, trabajando sin contrato por una nómina miserable de 600 €, sabiendo que cualquier día está en la calle sólo por pedir unas horas de consulta médica, obligada por sus jefes a mentir…
Qualytel, una empresa de telemarketing que en plena crisis ha facturado 117 millones de euros, ningunea y explota a nada menos que 900 trabajadores en su sección de Jerez (cerca de 6000 a nivel estatal), a los cuales esclaviza mediante contratos verbales que nunca llegan a firmarse, y sin ningún tipo de derechos. Todo ello con la complacencia del Comité de Empresa, formado por CCOO.
En su manera de proceder habitual, Qualytel organiza cursos para parados, aprovechándose de la situación desesperada de los ciudadanos ante la crisis, de los que obtiene carne de cañón joven para explotar durante un mes y después echar a la calle, regateándoles hasta el último céntimo de su finiquito. Dicho cursos, para colmo, son subvencionados por el Ayuntamiento de Jerez y la Junta de Andalucía, con lo cual esta empresa gana dinero a costa de los impuestos que tú pagas, a cambio de exprimir a los trabajadores.
Desde el SOV de CNT Puerto Real denunciamos el trato que ha recibido nuestra compañera Ana Suárez por parte de Qualytel, a la cual se la despidió sin previo aviso y sin haber firmado contrato (se le intentó engañar haciéndole firmar su alta el mismo día del despido), y además se negaron a abonarle el finiquito que le correspondía. Como sindicato que practica por principio la solidaridad hacia toda la Clase Obrera, anunciamos que lucharemos en contra de las lamentables condiciones laborales que tienen que soportar los trabajadores de Qualytel:
- Teleoperadores trabajando sin contrato
- Despidos masivos e improcedentes
- Despidos verbales y sin previo aviso, con la complicidad del C. Empresa.
- Incumplimiento del tiempo de descanso
- Impago de los finiquitos correspondientes
- Porcentaje ilegal de plantilla con contrato circunstancial
¡¡ROMPAMOS EL SILENCIO !! ¡¡ LA CNT NO SE CALLA!!
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